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PARACa Anual

AGENTS OF CHANGE 

for a fair, inclusive and participative Puerto Rico. 

Puerto Rico's Social Action Fellowship

The Agents of Change  Empowerment and Retention Program (PARACa) is a fellowship program focused on social action for college students and recent graduates. The experience consists of eight weeks (June-July) in which selected members complete a social impact internship, and a professional development and social awareness curriculum. Members are distinguished for developing strong leadership skills, awareness and sensitivity towards the social challenges faced in our society.

The experience is a full-time commitment during summer (32hr) weekly from Monday to Thursday in the appointed practice centers, Fridays are dedicated to workshops and integration to our Agents of Change community, and three Saturdays are reserved for field trips.     

   

"Make your life’s project, a project for social change!" 

Fecha límite:

30 de junio de 2021

El Programa de Apoderamiento y Retención

Requisitos: 

  • Tener disponibilidad full-time (40 horas semanales) por un año.

  • Ser ciudadanx americanx

  • Vivir en Puerto Rico durante su año de servicio. 

  • Estar interesadx en involucrarse en los trabajos del tercer sector en Puerto Rico.

Beneficios:  

  • Estipendio de $13,339 anual (pagos bisemanales) 

  • Al finalizar el año de servicio eligen entre un estipendio adicional de $1,800 o una beca estudiantil valorada en $5,000.00

  • Entrenamiento de 80 horas contacto sobre liderazgo y desarrollo económico del tercer sector.

  • Apoyo al plan de salud

  • 10 días de vacaciones 

  • 10 días por enfermedad

Webinar: Orientación Servicio VISTA

Proceso de Evaluación

Paso 1: Solicitud

 

Completar formulario de solicitud (https://podio.com/webforms/21939729/1534209) en el cual se evaluará perfil profesional, intereses sociales y disponibilidad para el año. Debes completarlo en o antes del 30 de junio de 2021.

 

Paso 2: Entrevista MPA

 

En caso superar la solicitud, será convocadx a una entrevista con el personal MPA donde buscaremos conocer más a fondo su preparación. De esta manera, poder parear con el centro de servicio más adecuado para usted.

 

Paso 3: Entrevista con el Centro de Pasantía

 

Esta segunda entrevista, buscamos asegurar que usted pueda cumplir con las expectativas del centro de pasantía y viceversa. 

 

Paso 4: Solicitud AmeriCorps VISTA

 

Una vez completado los procesos de solicitud anteriores, pasarás a completar el formulario VISTA que incluirá un background check y dos referencias profesionales. Este proceso debe ser completado para poder recibir los beneficios de AmeriCorps VISTA.

Para mayor información: 

veronica@mentesenaccion.org